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제보자 보호원칙

  • 언제나 맑은 소리를 듣도록 노력하겠습니다.

  • ㆍ 제보자가 정당한 제보를 한 이유로 인하여 불이익을 당하는 일은 없습니다. (인사상 불이익 금지)

    ㆍ 제보자의 신원은 공개되지 않도록 철저하게 비밀이 유지 됩니다.

    ㆍ 제보 내용 확인과정에서 진술, 자료 제공 등 조사에 협조한 직원도 제보자에 준하여 동등하게 보호됩니다.

    ㆍ 비윤리적 행위에 가담하였으나 본인이 이에 대해 자진 신고한 경우 본 행위에 대한 징계 시 감면될 수 있습니다.

    ㆍ 근무지 변동 등 제보자의 요구를 적극 반영 하겠습니다.

    ㆍ 제보자에게 보복성 언행을 한 자는 징계될 수 있습니다.